«Ум, обеспокоенный сомнениями, не может сосредоточиться на пути к победе», - Артур Голден Как мы подчеркивали с начала этого года, 2019 год был одним из лучших за долгое время для карьеры и тенденций в сфере занятости. Мы видели, как компании массово расширяются, создавая сотни, если не тысячи потенциальных рабочих мест для профессионалов. Мы также видели, что в целом экономические и финансовые рынки отдают предпочтение дальнейшему найму в уже существующих гигантах. Наконец, мы стали свидетелями открытия сотен свежих и инновационных стартапов, создающих новые возможности. Многие из этих новостей упускают из виду, но мы Edureka Career Watch стремимся держать вас в курсе этих тенденций. Итак, без лишних слов, давайте погрузимся в главные новости о карьере и работе на этой неделе. Джинни Рометти , председатель, президент и главный исполнительный директор всемирно известного ИТ-гиганта IBM недавно был процитирован, чтобы заявить, что есть огромные возможности на индийском рынке труда, но отсутствие квалифицированных специалистов препятствует поиску работы. Эта тенденция не ограничивается только индийским рынком. Фактически, разрыв в навыках в ИТ-индустрии медленно, но верно растет за последние несколько лет . Рометти заявила, что предприятия и правительства должны работать вместе сократить этот разрыв и увеличить возможность трудоустройства профессионалов . Вопреки распространенному мнению о том, что на рынке очень мало возможностей для трудоустройства, на рынке наблюдается бум потенциальных вакансий. через Бизнес сегодня Повышайте квалификацию в отстраниться от большинства и стать популярным. Дженерал Моторс , одно из крупнейших имен в автомобильном секторе стремится к удвоить численность персонала к концу 2019 года . Компания Круизный блок, беспилотный проект , будет в центре внимания автопроизводителя номер один в США в этом году. Автогигант надеется запустить сервис роботакси к концу этого года, используя новые ресурсы, которые они нанимают. Хотя пока неясно, GM, вероятно, пытается привлечь инженеры как аппаратного, так и программного обеспечения с разным опытом заполнения данных вакансий. через Рейтер Гигант социальных сетей, Facebook стремится укрепить Команда Blockchain добавив больше рук на колоду. Технический гигант недавно перечислил 20 новых вакансий в нескольких местах для своей специальной команды по криптографии. Вакансии варьируются от руководящие должности, такие как менеджеры по продуктам и специалисты по данным к переход на должности среднего уровня, например инженеров по безопасности, исследователей и дизайнеров продуктов . Facebook также ищет исполнительный заботиться о своих отдел технологических коммуникаций . Блокчейн определенно стал новой нормой, и количество вакансий в криптосекторе находится на рекордно высоком уровне. через Facebook чтобы не упустить такие возможности. SpaceX's амбициозная программа создания всемирной сети передачи данных кажется ближе к реальности, чем когда-либо. Компания недавно внесла в список несколько вакансий которые напрямую связаны с его Проект Starlink Constellation . Гигант космических исследований и технологий ищет инженеров как в аппаратное и программное обеспечение кто может занять должности в ее Офисы в Редмонде и Хоторне . Хотя перечислено лишь несколько вакансий, команда, которую пытается создать компания, будет представлять собой разнообразный ансамбль разноплановой команды. сетевые инженеры, разработчики продуктов, инженеры-электрики и специалисты по надежности . через SpaceX ISACA , международная компания по управлению ИТ недавно выпустила отчет, в котором обсуждается состояние кибербезопасности на рынке сегодня. Согласно исследованию, нехватка навыков в области кибербезопасности продолжает расти, и компании отчаянно пытаются нанять профессионалов, которые смогут взять на себя ответственность за их онлайн-безопасность и конфиденциальность . В отчете также говорится, что сегодня требуется от 90 до 180 дней для заполнения вакансией компании в сфере кибербезопасности. ISACA также заявляет, что организации считают, что выпускники университетов в области кибербезопасности недостаточно подготовлены работать над проектами в реальном времени. Кибербезопасность - это область, которая быстро расширяется, но соотношение спроса и предложения профессионалов довольно низкое. через ISACA от экспертов, чтобы получить эти прибыльные рабочие места. Прежде чем мы закончим этот блог, вам нужно подумать: В полной мере используйте опыт Edureka в области образования и профориентации. Поговорите с нашими консультантами сегодня, чтобы получить более четкое представление о своей карьере и многом другом. Позвоните нам по телефону: IND: + 91-960-605-8406 / НАС: 1-833-855-5775 (бесплатно) . Это были основные новости, связанные с вакансиями и тенденциями развития карьеры на рынке на этой неделе. Если у вас есть какие-либо вопросы, предложения или какие-либо конкретные темы, которые вы хотели бы, чтобы мы затронули, не стесняйтесь писать нам в разделе комментариев ниже. Edureka Career Watch вернется на следующей неделе с главными новостями, которые вам нужно знать. Поэтому убедитесь, что вы подписаны на наш блог с помощью кнопки подписки ниже, и никогда не пропустите эти важные обновления.
разница между jquery и javascript
Глава IBM считает, что нехватка навыков в Индии препятствует поиску работы
GM планирует удвоить штат сотрудников к 4 кварталу и планирует нанять 1000 новых кандидатов
что делает .innerhtml
Facebook перечисляет несколько вакансий для своей команды Blockchain
SpaceX готовится к созданию орбитальной широкополосной сети Starlink, перечисляет несколько вакансий
Разрыв в навыках кибербезопасности продолжает расти, отсутствие квалифицированных специалистов угрожает компаниям
сортировка массивов c ++
