Что такое управление ресурсами проекта и как его реализовать?



В этой статье об управлении ресурсами проекта рассказывается об одной из 10 областей знаний о структуре управления проектами. Он также проведет вас через различные процессы, включая их входы, инструменты и выходы.

В своих предыдущих статьях я рассмотрел различные аспекты . Поскольку команда проекта и материальные ресурсы являются основными катализаторами, которые приводят проект к успеху, очень важно правильно управлять этими ресурсами и использовать их. В этой статье я бы специально рассказал об управлении ресурсами проекта, о том, как оно выполняется и какие различные процессы в нем задействованы.

Ниже приведены темы, которые я затрону в этой статье об управлении ресурсами проекта:





Чтобы освоить все концепции управления проектами, вы можете ознакомиться с нашими структурированными программа, в которой вы будете руководствоваться инструкторы.

мелкая копия против глубокой копии Java

Давайте начнем.



Что такое управление ресурсами проекта?

Управление ресурсами проекта - одна из десяти областей знаний структуры управления проектами, которая имеет дело исключительно с ресурсами, задействованными в проекте.. Согласно с ,

Управление ресурсами проекта включает в себя процессы выявления, приобретения и управления ресурсами, необходимыми для успешного завершения проекта.

Чтобы продолжить работу над проектом, очень важно четко определить и определить тип и количество требуемых ресурсов.Ресурс в управлении проектом - это общий термин для физических ресурсов и ресурсов команды, которые необходимы для завершения конечного результата. Физические ресурсы включают материалы, оборудование, помещения и инфраструктуру, тогда как ресурсы команды - это человеческие ресурсы. Для , очень важно понимать разницу между навыками и компетенциями, которые необходимы для управления обоими типами ресурсов.

Управление ресурсами проектаобеспечивает выполнение проекта в соответствии с объемом и обзором, определенным на этапе планирования.Это также гарантирует, что нужные ресурсы находятся в нужном месте для нужных людей в нужное время. Не только это, управление ресурсами имеет много других преимуществ, о которых я расскажу в следующем разделе.



Преимущества управления ресурсами

  1. Оптимальное использование ресурсов: Благодаря хорошо организованному управлению ресурсами проекта вы можете полностью использовать ресурсы проекта,максимизируя свою продуктивность, следя за тем, чтобы они не чувствовали себя перегруженными.
  2. Увеличивает доход: При оптимальном использовании ресурсов и сбалансированной рабочей нагрузке эффективность проекта увеличивается, что, в свою очередь, приводит к увеличению доходов и успеху проекта.
  3. Помогает в разрешении внутренних конфликтов: Управление ресурсами помогает в решении любых внутренних проблем, связанных с ресурсами проекта, будь то человеческие ресурсы или физические ресурсы. В проектных группах очень важно разрешать внутренние конфликты, иначе они могут помешать развитию проекта.
  4. Избегает непредвиденных препятствий: Структурированное управление ресурсами поможет вам понятьваши ресурсы заранее и помочь в планировании их использования, а также заранее устранить пробелы и препятствия.
  5. Повышает удовлетворенность сотрудников: Управление ресурсами проекта также помогает четко обозначитьправильная компенсация и льготы, которые гарантируют, что сотрудники счастливы и довольны.
  6. Повышает производительность сотрудников: Управление ресурсами помогает определить потребности проекта в ресурсах и, таким образом, привлечь нужные ресурсы с самого начала проекта.
  7. Помогает в качественном обучении и развитии: Команда управления ресурсами проекта сосредоточена исключительно на развитии и росте команды проекта. Время от времени они организуютоценки для определения того, какие виды профессиональной подготовки и программы необходимы для развития сотрудников.
  8. Лучший контроль над бюджетом: Благодаря эффективному управлению ресурсами вы можете легко избежать «превышения доступности» или «зависимости» ресурсов, что даст вам лучший контроль над вашим проектом.
  9. Повышает прозрачность: Он создает прозрачную структуру, с помощью которой другие команды вашей организации могут видеть и анализировать пропускную способность вашей команды и, таким образом, помогают решить, работает ли ваша команда в полной мере и готова ли она взяться за новые проекты.

Процессы управления ресурсами проекта

Эта область знаний состоит из шести процессов, которые перечислены ниже вместе с их подробным объяснением:

  1. Планирование управления ресурсами
  2. Оценка ресурсов деятельности
  3. Приобретайте ресурсы
  4. Команда разработчиков
  5. Управлять командой
  6. Ресурсы управления

1. Планирование управления ресурсами

Планирование управления ресурсами - это первый и начальный этап управления ресурсами проекта. . Он включает в себя различные аспекты, такие как определение процесса оценки, приобретения, управления и использования физических и человеческих ресурсов. Этот процесс обычно выполняется только один раз или в нескольких заранее определенных точках на протяжении жизненного цикла проекта, чтобы помочь определить подход и уровень управления, необходимые для управления ресурсами. Эти аспекты во многом зависят от типа и сложности проекта.

Этот процесс состоит из различных входов, инструментов, методов и выходов, которые я перечислил в следующей таблице:

Входы Инструменты и методы Выходы
  1. Устав проекта
  2. План управления проектом
    • План управления качеством
    • Базовый уровень объема
  3. Документы проекта
    • Расписание проекта
    • Документация по требованиям
    • Реестр рисков
    • Реестр заинтересованных сторон
  4. Факторы окружающей среды предприятия
  5. Активы организационного процесса
  1. Экспертная оценка
  2. Представление данных
    • Иерархические диаграммы
    • Матрица распределения ответственности
    • Текстовые форматы
  3. Организационная теория
  4. Встречи
  1. План управления ресурсами
  2. Устав команды
  3. Обновления документации проекта
    • Предположительный журнал
    • Реестр рисков

2. Оценка ресурсов деятельности

После того, как вы закончите планирование, следующим процессом будет оценка ресурсов деятельности. В этом процессе оцениваются ресурсы, необходимые для проекта, а также их тип и количество инструментов, оборудования, сырья и материалов. Этот процесс обычно выполняется через определенные промежутки времени в течение . С его помощью вы можете точно определить, какой тип ресурсов вам нужен, в каком количестве и какими должны быть их характеристики для успешного завершения проекта.

В этот процесс вовлечены различные входы, инструменты, методы и выходы, которые я перечислил в таблице ниже:

Входы Инструменты и методы Выходы
  1. План управления проектом
    • План управления ресурсами
    • Базовый уровень объема
  2. Документы проекта
    • Атрибуты деятельности
    • Список действий
    • Предположительный журнал
    • Оценки затрат
    • Календари ресурсов
    • Реестр рисков
  3. Факторы окружающей среды предприятия
  4. Активы организационного процесса
  1. Экспертная оценка
  2. Оценка снизу вверх
  3. Аналогичная оценка
  4. Параметрическое оценивание
  5. Анализ данных
    • Альтернативный анализ
  6. Информационная система управления проектами
  7. Встречи
  1. Требования к ресурсам
  2. Основа оценок
  3. Иерархическая структура ресурсов
  4. Обновления документации проекта
    • Атрибуты деятельности
    • Предположительный журнал
    • Реестр извлеченных уроков

3. Приобретайте ресурсы

Приобретение ресурсов - это третий процесс области знаний по управлению ресурсами проекта, который касается сбора различных человеческих ресурсов, объектов, инструменты и оборудование , расходные материалы и сырье, необходимые для реализации проекта. Этот процесс помогает обрисовать в общих чертах и ​​направить процесс выбора ресурсов проекта, а затем назначить их для их конкретных действий / задач. Таким образом, он выполняется через определенные промежутки времени на протяжении всего жизненного цикла проекта и помогает предотвратить нехватку ресурсов.

Этот процесс состоит из различных входов, инструментов, методов и выходов, которые я перечислил в таблице ниже:

факториал с использованием рекурсии в c
Входы Инструменты и методы Выходы
  1. План управления проектом
    • План управления ресурсами
    • План управления закупками
    • Базовый план затрат
  2. Документы проекта
    • Расписание проекта
    • Календари ресурсов
    • Требования к ресурсам
    • Реестр заинтересованных сторон
  3. Факторы окружающей среды предприятия
  4. Активы организационного процесса
  1. Принятие решений
    • Многокритериальный анализ принятия решений
  2. Межличностные и командные навыки
    • Переговоры
  3. Предварительное назначение
  4. Виртуальные команды
  1. Назначение физических ресурсов
  2. Назначения команды проекта
  3. Календари ресурсов
  4. Запросы на изменение
  5. Обновления плана управления проектом
    • План управления ресурсами
    • Базовый план затрат
  6. Обновления документации проекта
    • Реестр извлеченных уроков
    • Расписание проекта
    • Иерархическая структура ресурсов
    • Требования к ресурсам
    • Реестр рисков
    • Реестр заинтересованных сторон
  7. Обновления по факторам окружающей среды предприятия
  8. Обновления активов организационного процесса

4. Развитие команды

Следующий процесс в этой области знаний - Команда разработчиков . Как следует из названия, этот процесс направлен исключительно на развитие сплоченности команды ипоручая им полезную работу, будущие возможности и карьерный рост. Это помогает повысить общую производительность команды за счет улучшения компетенций, взаимодействия и окружающей среды членов команды. Этот процесс выполняется на протяжении всего жизненный цикл и интенсифицирует командную работу, улучшает межличностные навыки людей, мотивирует команду и сокращает потери.

Процесс разработки команды включает в себя различные входы, инструменты, методы и выходы, которые я перечислил в таблице ниже:

Входы Инструменты и методы Выходы
  1. План управления проектом
    • План управления ресурсами
  2. Документы проекта
    • Реестр извлеченных уроков
    • Назначения команды проекта
    • Календари ресурсов
    • Устав команды
  3. Факторы окружающей среды предприятия
  4. Активы организационного процесса
  1. Совместная аренда квартир
  2. Виртуальные команды
  3. Коммуникационные технологии
  4. Межличностные и командные навыки
    • Управление конфликтами
    • Влияние
    • Мотивация
    • Переговоры
    • Тимбилдинг
  5. Признание и награды
  6. Подготовка
  7. Индивидуальные и командные оценки
  8. Встречи
  1. Оценка эффективности команды
  2. Запросы на изменение
  3. Обновления плана управления проектом
    • План управления ресурсами
  4. Обновления документации проекта
    • Реестр извлеченных уроков
    • Расписание проекта
    • Назначения команды проекта
    • Календари ресурсов
    • Устав команды
  5. Обновления по факторам окружающей среды предприятия
  6. Обновления активов организационного процесса

5. Управляйте командой

Поскольку команда проекта сформирована и развивается, следующим шагом будет ее управление. В этом процессе отслеживается и отслеживается производительность каждого члена команды, выявляются их проблемные области, а проблемы решаются, и дается обратная связь, чтобы оптимизировать производительность проекта. Этот процесс обычно выполняется на протяжении всего и помогает влиять на поведение команды, управлять конфликтами и решать проблемы пивоварения.

В таблице ниже я перечислил различные входы, инструменты, методы и выходы, которые задействованы в этом процессе:

Входы Инструменты и методы Выходы
  1. План управления проектом
    • План управления ресурсами
  2. Документы проекта
    • Протокол ошибки
    • Реестр извлеченных уроков
    • Задания для команды проекта
    • Устав команды
  3. Оценка эффективности работы
  4. Факторы окружающей среды предприятия
  5. Активы организационного процесса
  1. Межличностные и командные навыки
    • Управление конфликтами
    • Принятие решений
    • Эмоциональный интеллект
    • Влияние
    • Лидерство
  2. Информационная система управления проектами
  1. Запросы на изменение
  2. Обновления плана управления закупками
    • План управления ресурсами
    • График базовой линии
    • Базовый план затрат
  3. Обновления документации проекта
    • Протокол ошибки
    • Реестр извлеченных уроков
    • Назначения команды проекта
  4. Обновления по факторам окружающей среды предприятия

6. Контрольные ресурсы

Контроль ресурсов - заключительный процесс управления ресурсами проекта. . В этом процессе менеджеры проекта гарантируют, что ресурсы, которые назначены и выделены для деятельности по проекту, доступны, отслеживают их предполагаемое использование по сравнению с фактическим использованием и впоследствии принимают корректирующие меры, чтобы поддерживать проект в рабочем состоянии. Этот процесс реализуется на протяжении всего жизненного цикла проекта и помогает гарантировать, что необходимые ресурсы проекта будут развернуты в нужных местах в нужное время и высвобождены, когда проект подойдет к концу.

Этот процесс состоит из различных входов, инструментов, методов и выходов, которые я перечислил в следующей таблице:

Входы Инструменты и методы Выходы
  1. План управления проектом
    • План управления ресурсами
  2. Документы проекта
    • Протокол ошибки
    • Реестр извлеченных уроков
    • Назначение физических ресурсов
    • Расписание проекта
    • Иерархическая структура ресурсов
    • Требования к ресурсам
    • Реестр рисков
  3. Данные об эффективности работы
  4. Соглашения
  5. Активы организационного процесса
  1. Анализ данных
    • Альтернативный анализ
    • Анализ выгоды и затрат
    • Обзор производительности
    • Анализ тенденций
  2. Решение проблем
  3. Межличностные и командные навыки
    • Переговоры
    • Влияние
  4. Информационная система по эффективности проекта
  1. Информация об исполнении работ
  2. Запросы на изменение
  3. Обновления плана управления закупками
    • План управления ресурсами
    • График базовой линии
    • Базовый план затрат
  4. Обновления документации проекта
    • Предположительный журнал
    • Реестр извлеченных уроков
    • Назначение физических ресурсов
    • Иерархическая структура ресурсов
    • Реестр рисков

На этом мы подошли к концу статьи об управлении ресурсами проекта. В структуре управления проектами есть 10 областей знаний, и Управление ресурсами было лишь одной из них. Если вы хотите узнать больше о или вы можете проверить мой ' также.

Если вы нашли эту статью «Управление ресурсами проекта» релевантной, ознакомьтесь с от Edureka, надежной компании по онлайн-обучению с сетью из более чем 250 000 довольных учащихся по всему миру.

Есть вопрос к нам? Пожалуйста, укажите это в разделе комментариев этой статьи об управлении ресурсами проекта, и мы свяжемся с вами.